2014-16 Dönemi İzmir Şubeler Arası Faaliyet Raporu

TÜRK ÜNİVERSİTELİ KADINLAR DERNEĞİ

ŞUBELER TOPLANTISI

2014-2016 DÖNEMİ /1

14-16 Kasım 2014

İZMİR

TÜKD İZMİR ŞUBESİ

 www.tukd.org.tr

 İÇİNDEKİLER

1.    Sunuş

2.    Yönetim kurulu üyeleri ve görev paylaşımı

3.    Çalışma komisyonları,  sorumluları

4.    İzmir Şubeler  toplantısı programı

5.    2014-15 Genel Merkez eğitimleri

6.    MEBakanlığının orta öğretimdeki yönetmelik  değişikliği, Türban serbestisine  karşı  basın açıklaması ve Danıştay dilekçesi,

SHOW TV Seda Sayan programının iptali

7.    IFUW  bildirileri ve haberleri

8.    Şubelerimizin proje başvuruları ve faaliyetlerinden örnekler

9.    2014 Şube başkanları  listesi

10. Soma Çalışmaları

Kömür ocağı kazasıyla ilgili işçi sağlığı ve güvenliği el kitapçığı

Kadın Dayanışma Derneği ile yapılacak ortak proje içeriği

11.  Yer aldığımız kuruluşlar

Şiddete son platformuna katılım

Denge ve denetleme ağına katılım

IKKB Katılım

Kadın Dernekleri Federasyonu katılım

12. Belediye Başkanlarını Ziyaret; Şişli, Bakırköy, Adana

13. Şubeler Çalışma – Burs Yönergeleri

14. Toplantılar, Paneller

15. Sosyal Etkinlikler

16. Planlanan Faaliyetler

Türk Üniversiteli Kadınlar Derneğinin

Değerli Şube Başkanları, Üyeleri ve Sevgili Arkadaşlar

Türk Üniversiteli Kadınlar Derneği İzmir Şubeler Toplantısına hoş geldiniz. Genel merkez yönetim kurulu adına sizleri selamlıyor,  İzmir şubeler toplantısının derneğimize ve ülkemize hayırlı olmasını diliyorum.

Genel Merkez yönetim kurulumuz ile bu çalışma dönemimizin yeni projelerinin ve proje yönetim biçimlerinin belirlenmesi, komisyonların – komisyon başkanlarının oluşturulması, komisyon içeriklerinin netleştirilmesi, iletişim yöntemlerimizin belirlenmesi, şubelerimiz ile çalışma yöntemlerimizin tekrar değerlendirilmesi, yerel yönetimler ile yapılacak çalışmaların çerçevelerinin oluşturulması, dernek içi eğitimlerimiz vb alanlardaki çalışmalarımıza tamamlananları hayata geçirerek devam ediyoruz.

İletişim komisyonu tarafından WEB sayfamızın güncellenmesindeki maliyet artışlarını dikkate alarak yeni bir firma ile çalışılmaya başlanması,  Facebook’ta “Türk Üniversiteli Kadınlar Derneği Sayfası” oluşturulması çalışmaları tamamlanmış olup, tukd-şubeler email grubununda İzmir toplantısından sonra yenilenmesi planlanmaktadır.

Sosyal komisyon tarafından üye tanışma ve kaynaşma yemeği ve kahvaltısı düzenlenmesi, Projeler komisyonu tarafından belli kaynaklardan gelen projelerin değerlendirilmeye ve şubeler ile paylaşılmaya başlanması, Dış İlişkiler Komisyonunun öncelikli IFUW bilgilendirmeleri çalışmalarıda başlamış bulunmaktadır.

İzmir’de yapmayı planladığımız bu ilk Şubeler Toplantısında Şube Başkanları ve yönetimleri ile bu çalışmaları paylaşmayı ve onlarında görüşlerini almayı hedeflemekteyiz. İlk Şubeler Toplantımızın hepimize hayırlı olmasını diler, hepinizi sevgi ile kucaklarım.

TÜKD Genel Başkanı

Prof. Dr. Gaye Erbatur

 2. 2014-16 TÜKD Genel Başkanı ve Yönetim Kurulu Üyeleri, Yedek Üyeler ve Denetleme Kurulu Üyeleri

TÜKD Olağan Genel Kurul Toplantısında seçilen genel başkan ve yönetim kurulu asıl ve yedek üyeleriyle Denetleme Kurulu Üyeleriyle birlikte Genel Başkan ve Yönetim Kurulu üyelerinin kendi arasında yaptığı görev paylaşımı da  aşağıda gösterilmiştir.

Yönetim Kurulu;

Genel Başkan Prof. Dr. Gaye Erbatur
2.Başkanlar Nigar Yaycıoğlu – Başkan Vekili
Gönül Balkır
Gülen Çetin
Genel Sekreter Hülya Yüksel
Genel Sayman BerinÖnürmen
Uluslararası Koordinatör Gülbin Tarım
Şubeler Koordinatörü Fatma Kürkçüoğlu
Üyeler Şahide Ağaoğlu
Nuriye Oruç
SunaPekiner

Yönetim Kurulu Yedek Üyeleri

Şendil ÖzdemirSerap MaktavNilgün Nazilli
Hacer BingölSemra Oktayoğlu
Fatma SırmatelNadire AkıncanCahide KökPervin Yılmaz

Nursel Boğa

 Denetleme Kurulu Üyeleri

Asıl Üyeler: Ersan Akpir, Fügen Atılgan, Canan TangülerYedek Üyeler: Nevşin Karabulut, Candan Albayrak, Başak BalkırIFUW ve UWE Genel Kurul DelegeleriProf. Dr. Gaye Erbatur

Serap Maktav

Nezihe Bilhan

Ayden Birerdinç (*)

Başak Ovacık

Oya Akıncı

Ferda Savaş

Meral Güner

(*) Ayden Birerdinç IFUW Başkan Yardımcısı ve yönetim kurulu üyesi olduğundan delege olamamaktadır. Yerine Genel Merkez Yönetim Kurulu kararı ile GM CIR’ımız Gülbin Tarım görevlendirilmiştir.

3. 2014-16 TÜKD Dönemi Yönetim Kurulu çalışma komisyonlarının kurulması ve görev paylaşımı

Genel Başkan ve Yönetim Kurulunca yapılan ilk toplantısında çalışma komisyonları oluşturulmuş ve bu komisyonların komisyonların sorumluları belirlenmiştir.  Genel Merkez Yönetim Kurulunun her bir üyesi 2014-16 çalışma döneminde aşağıda başlıkları verilen farklı komisyonlardan sorumlu olacaklardır. Bu komisyonlara şube başkanlarımız doğal üye kabul edilecektir.

 Çalışma Komisyonları

Projeler ve Bilim Komisyonu: Gülen Çetin, Berin Önürmen
Burs Komisyonu: Nuriye Oruç, Nigar Yaycıoğlu
Şubeler Komisyonu: Fatma Kürkçüoğlu
Sosyal İşler Komisyonu: Nigar Yaycıoğlu
İletişim Komisyonu: Hülya Yüksel
Eğitim & Bilim & Sanat Komisyonu: Gönül Balkır, Komisyon Üyesi: Hülya Yüksel
Dış İlişkiler Komisyonu: Gülbin Tarım
Toplantı & Panel Komisyonu: Suna Pekiner
Örgütlenme Komisyonu: Şahide Ağaoğlu
Yasa Takip Komisyonu: Prof. Dr. Gaye Erbatur

 4. TÜRK ÜNİVERSİTELİ KADINLAR DERNEĞİ – ŞUBELER TOPLANTISI-İZMİR

YER:  KONAK Best Western Oteli Mithatpaşa  Cd. No:128Konak –İZMİR

Genel Başkanımız Prof. Dr. Gaye Erbatur’un İzmir Şube Başkanımız ve Yönetim Kurulunu ziyareti neticesinde aşağıdaki program oluşturulmuştur.

PROGRAM

1.Gün             14 Kasım 2014 Cuma

Saat:               Program akışı:                                                         Salon

08.00               Kayıt

09.00               Atatürk Anıtına Çelenk Sunma

10.00               Açılış                                                                          Ege Salonu

10.45               Kahve arası

11.00               Konferans                                                                  Ege Salonu

Doç. Dr. İpek İlkkaracan

Konu: Kadının Güçlendirilmesi ve Kadın İstihdamı

13.00-13.45    Öğle yemeği arası

14.00               Genel Başkanın sunumu

14.30               GELECEĞİMİZİ KONUŞUYORUZ                         Ege ve Akdeniz Salonları

Koordinatörler: Prof. Dr. Serpin Salaçın, Ersan Akpir,  Nigar Yaycıoğlu

1.Kadının Güçlenmesi için biz ne yapmalıyız?

Koordinatör: Prof. Dr. Serpin Salaçın

2.Ortak çalışma yönergesi-burs yönetmeliği

Koordinatör: Ersan Akpir

3.Şubelerin sorunları, yeni şube açma, gençleşme, görünürlülüğü artırmak

Koordinatör:Nigar Yaycıoğlu

16.30               Kahve arası

17.00               Sonuç  raporlarının  sunumu

19.30               Gala yemeği

2.Gün             15 Kasım 2014 Cumartesi

Saat                Program akışı                                                          Salon

08.00-09.00    Toplantılı kahvaltılı                                                      Tayfun salonu

Şube Başkanları,Sekreter,Sayman ve CIR’LER

09.00-12.00    Paralel Atölye çalışmaları

Atölye Çalışması  I:                                                    Ege Salonu

                        Konu: Kadınlık Bilinci Oluşturma

Prof. Dr.  Serpil Salaçın

Atölye çalışması  II                                         Akdeniz Salonu

Konu: Savunuculuk ve Yeni Üye Kazanımı

Prof. Dr. Gaye Erbatur, Gülbin Tarım

12.30               SOMA Ziyareti                                               İzmir Konak Otel  kalkış

14.00               Soma Kaymakamlığında Kaymakam ve yetkililerle buluşma

14.30               Maden kazasında yitirdiğimiz işçilerin şehitlik ziyareti

16.00               Ailelerle görüşme

17.00              İzmir’e dönüş

3.Gün             16 Kasım 2014 Pazar

GEZİ:  Urla-Alaçatı Çeşme

5. 2014-15  TÜKD Genel Merkez Eğitimleri

TÜKD Genel Merkez Yönetim Kurulu kararı ile 2014-15 eğitim döneminde Şişli Belediyesi ile işbirliği yaparak her ay bir gün Gülbağ Kadın Toplum Merkezinde bu dönem proje başlığımız olan “Kadının Güçlendirilmesi” konularında konferanslar verilecektir.

İlk konferansımız; 24 Ekim 2014 tarihinde Genel Başkanımız Prof. Dr. Gaye Erbatur’un açılış konuşması ile 2.Başkanımız Prof. Dr. Gönül Balkır tarafından “Çocuğa Yönelik Şiddet ve Çocuk Hakları” konusunda yapılacaktır. Takip eden konferanslarımızın konu ve tarihleri aşağıda verilmiştir:

Çocuğun Güçlendirilmesi    2014  

Tarih              Konu                                                             Konuşmacı

24 Ekim          Çocuk İstismarı ve Çocuğa Yönelik Şiddet Prof. Dr. Gönül BALKIR

7 Kasım          Çocuk ve Ergen Gelişimi                                 Dr.Ersan Akpir

10 Aralık         Doğru Beslenme ve Hijyen                           Diyetisyen Aytaç Saka

16 Ocak          İnternet Bağımlılığı                                         Psikolog Dr. Nuray Sarp

Kadının Güçlendirilmesi   2015

24 Şubat         Kadın sağlığı ve sorunları                               Prof. Dr. Aysen BULUT

13 Mart           Kadın Hakları                                                   Av. Canan Arın

10 Nisan         Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve kadın           Av. Nazan Moroğlu

15 Mayıs         Çalışma Yaşamı ve Kadın                              Doç. Dr. İpek Karacan

12 Haziran      Kadın ve Siyaset                                             Prof. Dr. Gaye Erbatur

6. MEBakanlığının orta öğretimdeki yönetmelik  değişikliği, Türban serbestisine  karşı  basın açıklaması ve Danıştay dilekçesi

Son birkaç yıl içinde eğitimde yapılan değişiklikler, yeni açıklanan ortaöğretimde türban serbestisi kararı ile kabul edilemez bir noktaya gelmiştir. Son dönemde Türk milli eğitim sistemi üzerinde laik cumhuriyetin temellerini saptıracak önemde ciddi ve tehlikeli adımlar atılmaktadır. Orta öğretimde görülen düzenlemeler, özellikle eğitim programları, müfredat, zorunlu din dersleri, kılık kıyafet düzeni, okullara açılması talimatı verilen mescitler, laik cumhuriyetin temel ilkelerinden saptırarak, okullarımızda dini eğitimi teşkil etmek üzere tehlikeli bir yapılanma içine girmiş gözükmektedir. Son olarak çıkarılan orta öğretimdeki türban serbestisiyle ilgili karar, Birleşmiş Milletler Çocuk Hakları sözleşmesinin doğrudan ihlali anlamına gelmektedir.
Çok kültürlü toplumsal yapımıza rağmen, tek bir dinsel yapılanmayı esas alan bu düzenlemeler, başta İnsan Hakları Evrensel Bildirisi, Avrupa İnsan Hakları sözleşmesi ve Birleşmiş Milletlerce kabul edilen Uluslararası İnsan Hakları sözleşmelerine, CEDAW ve Çocuk Hakları Sözleşmesine, Ulusal güvenceleri esas alan anayasal ilke ve kurallarla, din ve vicdan özgürlüğünü temel alan Anayasamıza aykırıdır.

Anayasamıza göre Türkiye Cumhuriyeti laik hukuk devletidir. Anayasamızın değiştirilemez 2. Maddesinde; Türkiye Cumhuriyeti’nin, toplumun huzuru, millî dayanışma ve adalet anlayışı içinde, insan haklarına saygılı, Atatürk milliyetçiliğine bağlı, demokratik, lâik ve sosyal bir hukuk Devleti olduğu hüküm altına alınmıştır. Eşitlik ve ayrımcılık yasağını temel alan anayasal güvencelere aykırı olan kural ve uygulamaların ve bu arada ortaöğretimdeki türban serbestisi kararının, Milli Eğitim Bakanlığı Yönetmeliğinde yer alması, laik hukuk devletini esas alan Anayasamıza aykırı olup iptal edilmesi gerekmektedir.

Öte yandan Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi, Türkiye’de zorunlu din dersi uygulamasının Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’nin (AİHS) eğitim hakkıyla ilgili maddesini ihlal ettiğine karar vermiştir. Türkiye’den zorunlu din dersi uygulamasına derhal son verilmesini isteyen Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi’nin bu kararına da uymak zorundayız.

TÜKD olarak derneğimiz, Birleşmiş Milletler Ekonomik ve Sosyal Konseyi (ECOSOC)’ne danışma statüsünde ve UNESCO ile resmi bağlantılı olan Uluslararası Üniversiteli Kadınlar Federasyonu’na (IFUW) bağlı bir sivil toplum kuruluşudur. Kız çocuklarının eğitim haklarını, her türlü baskıdan arınmış bir eğitim ortamını destekleyen IFUW’ya bağlı bir dernek olarak, derneğimiz; bu yolda en kısa zamanda gereken girişimleri yapmakla yükümlüdür.

 Bu karar, insan haklarına, çocuk haklarına, laikliğe aykırı olarak; özellikle kız çocuklarının geleceğini karartacak, ayrımcılığı kökleştirecek ve eğitim özgürlüğünü ortadan kaldıracaktır. Orta öğretim öğrencileri için çıkarılan bu düzenlemedeki insan haklarına aykırı hükümlerin acilen iptaliyle değiştirilmesi gerekmektedir. Din ve vicdan özgürlüğüne aykırı olarak özellikle küçük yaştaki çocukların istismarına yol açacak bu düzenleme ve uygulamalar iptal edilmelidir.

Danıştay Dilekçesi

DANIŞTAY BAŞKANLIĞI                                                              Yürütmenin Durdurulması Taleplidir.

D A V A CI :             ………. velisi ……..

V E K İ LLERİ :          Av…..

D A V A LI :               1. Başbakanlık / ANKARA

  1. Milli Eğitim Bakanlığı /ANKARA

K O N U :                   27 Eylül 2014 tarih, 29132 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren “Millî Eğitim Bakanlığı’na Bağlı “Okul Öğrencilerinin Kılık ve Kıyafetlerine Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılması Hakkında Yönetmeliğin” 1.maddesinin öncelikle davalının savunması alınıncaya ve karar verilinceye kadar yürütmesinin durdurulmasına, yapılacak yargılama sonunda da idari işlemin  iptaline karar verilmesi talebinden ibarettir.

 A Ç I K L A M A L A R :

 1) Bakanlar Kurulu’nca 22.9.2014 tarihinde kararlaştırılarak, 27 Eylül 2014 tarih, 29132 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren ve Bakanlar Kurulunca yürütülen Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Okul Öğrencilerinin Kılık ve Kıyafetlerine Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılması Hakkında Yönetmelik ile, Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Okul Öğrencilerinin Kılık Ve Kıyafetlerine Dair Yönetmeliğin 3. maddesinin 6. fıkrası yürürlükten kaldırılmış, 4. maddesinin (d) ve (e) bentleri ise değiştirilmiştir.                       

Yürürlükten kaldırılan 3.madde / Fıkra 6:“Kız öğrenciler, imam-hatip ortaokul ve liseleri ile çok programlı liselerin imam-hatip programlarında tüm derslerde, ortaokul ve liselerde ise seçmeli Kur’an-ı Kerim derslerinde başlarını örtebilir. “

Değiştirilen 4 maddenin “d” ve “e” bentleri:.

  1. d) Okullarda yüzü açık bulunur; siyasî sembol içeren simge, şekil ve yazıların yer aldığı fular, bere, şapka, çanta ve benzeri materyalleri kullanamaz; saç boyama, vücuda dövme ve makyaj yapamaz, pirsing takamaz, bıyık ve sakal bırakamaz,
  2. e) Okul öncesi eğitim kurumlarında ve ilkokullarda okul içinde baş açık bulunur.”

Yürürlükten kaldırılan ve değiştirilen maddelere yönelik düzenlemeler, ve  idari işlem hukuka aykırıdır. Şöyleki ;

İdari Yargılama Usulü Kanunu m. 2 ye göre idarenin tüm eylem ve işlemleri hukuk devletinin gereği olarak yargısal denetime tabidir. Bu yargısal denetim hukuka uygunluk açısından yapılmakta olup, idari işlemlerin beş ana unsuru olan “Yetki”, “Şekil”, “Sebep”, “Konu” ve “Maksat” açısından sakat olup olmadığının denetimidir.

Ayrıca normlar hiyerarşisine göre yönetmeliklerin Anayasa’ya, tarafı olduğumuz Uluslararası Sözleşmelere ve Yasalara aykırı olmaması kuraldır.

1.Değişiklik Sonrası  İlgili Yönetmelikte Yer Alan Düzenleme  ANAYASAYA AYKIRIDIR:

  1. a) Türkiye Cumhuriyetinin kuruluş felsefesi ve bizatihi Cumhuriyetin niteliklerinden olan, Anayasanın 2. maddesi ile güvence altına alınan ve Anayasanın 4. maddesi uyarınca değiştirilemeyen, değiştirilmesi teklif dahi edilemeyen ilkeler arasında yer alan laiklik ilkesinin ihlali niteliğini taşımaktadır.
  2. b) Anayasa’nın “Sosyal ve Ekonomik Haklar ve Ödevler” başlıklı 41. maddesi, “Ailenin korunması ve çocuk hakları” başlıklı 4. fıkrası; “… Ek: 7.5.2010-5982/4 md.) Devlet, her türlü istismara karşı çocukları koruyucu tedbirleri alır…” hükmünü amirdir.
  3. c) Anayasanın “eğitim ve öğrenim hakkı ve ödevi başlıklı 42. maddesinin 3 fıkrasında “eğitim ve öğretim Atatürk ilkeleri ve inkılapları doğrultusunda çağdaş bilim ve eğitim esaslarına göre, Devletin gözetim ve denetimi altında yapılır. Bu esaslara aykırı eğitim ve öğretim yerleri açılamaz” denildikten sonra 4. fıkrasında “eğitim ve öğretim hürriyeti Anayasaya sadakat borcunu ortadan kaldırmaz” hükmü yer almaktadır.
  4. d) Anayasanın 124. maddesinde de belirtildiği gibi; Bakanlıklar kendi görev alanlarını ilgilendiren kanunların ve tüzüklerin uygulanmasını sağlamak üzere ve bunlara aykırı olmamak şartıyla, yönetmelikler çıkarabilmektedir.

 Sonuç olarak, Dava konusu yönetmelik değişikliği ile din ve vicdan hürriyetine ilişkin korumanın dışına çıkılarak, yaşları dolayısıyla dini ve ideolojik kavramları tam anlamıyla algılama yetisinden yoksun çocuklarımız arasında ayrımcılık yapılmış, çocuğun bu konudaki özgürlüğü elinden alınarak, başörtüsü takıp takmaması velisinin isteğine bırakılmış, çocuğun yüksek yararı gözetilmeden kamu gücü kullanılarak Anayasa’ya aykırılık yaratılmıştır.

Söz konusu Yönetmelik değişikliği ile, dini ve felsefi tercihlerini özgür iradeleri ile seçebilecek yaşta olmayan ve eğitim hakkını eşit bir ortamda kullanması gereken çocukların ailevi, çevresel veya diğer nedenlerle siyasi bir simge haline gelen türban takmalarına imkan verilmesi, çocukları koruyucu tedbirler almak yerine tam tersi bir duruma sebebiyet vermekte; bu da yukarıda alıntılanan 41. maddenin ihlali sonucunu doğurmaktadır.

2) İlgili Yönetmelik ULUSLARARASI SÖZLEŞMELERE AYKIRIDIR :

  1. a) Anayasa’nın emredici 90. maddesi uyarınca kanun hükmünde bulunan Birleşmiş Milletler Çocuk Hakları Sözleşmesinin 1. maddesi uyarınca da; “Bu Sözleşme uyarınca çocuğa uygulanabilecek olan kanuna göre daha erken yaşta reşit olma durumu hariç, on sekiz yaşına kadar her insan çocuk sayılır.”
  2. b) Birleşmiş Milletler Çocuk Hakları Sözleşmesinin 14. maddesinde; “…Taraf devletler, çocuğun düşünce, vicdan ve din özgürlükleri haklarına saygı gösterirler…” hükmü bulunmaktadır.
  3. c) Birleşmiş Milletler Çocuk Hakları Sözleşmesi’nin 3. maddesinde de “…Kamusal ya da özel sosyal yardım kuruluşları, mahkemeler, idari makamlar veya yasama organları tarafından yapılan ve çocukları ilgilendiren bütün faaliyetlerde, çocuğun yararı temel düşüncedir.” şeklinde ifade bulduğu üzere, eğitim ve öğretime ilişkin yasal düzenlemelerin yapılmasında çocuğun yararı esas alınmalıdır.
  4. d) Yönetmelik kız çocuklarının sırf kız olmaları nedeniyle baş örtüsü takmalarının ebeveynleri tarafından zorlanması neticesinde hem toplumsal cinsiyet ayrımcılığına uğramış , hem de örtünmesi için ailesi tarafından göreceği baskı neticesinde şiddete uğramış olacaktır. Bu haliyle yönetmelik “Kadına Karşı her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesi Sözleşmesi”nin 10. Maddesinde düzenlenen “eğitimde ayrımcılıkların kaldırılması” hükmü ile şiddetle mücadeleye yönelik “İstanbul Sözleşmesi”ne aykırı düzenlenmiştir.

İstanbul Sözleşmesinin  6. Maddesinde devletin sorumluluğunun  Toplumsal Cinsiyete duyarlı politikalar ile şiddeti önlemeye yönelik yasal düzenlemeleri yapmak olduğu çok açıktır. Yapılan yönetmelik düzenlemesi ise yürürlükte olan bu sözleşmelerde belirtilen devlete ait sorumluluk ile taban tabana zıt bir görünüm sergilemektedir.

 3) İlgili Yönetmelik YASALARA AYKIRIDIR :

  1. a) 5237 sayılı Türk Ceza Kanununda çocuğun tanımı, henüz on sekiz yaşını doldurmamış kişi olarak yapılmıştır (TCK.m.6).
  2. b) Türk Medeni Kanununun 11. maddesine göre; “Erginlik on sekiz yaşın doldurulmasıyla başlar.”
  3. c) 1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu’nun 2. maddesine göre, “Türk Milli Eğitiminin genel amacı, Türk Milletinin bütün fertlerini,:
  4. (Değişik: 16/6/1983 – 2842/1 md.) Atatürk inkılap ve ilkelerine ve Anayasada ifadesini bulan Atatürk milliyetçiliğine bağlı; Türk Milletinin milli, ahlaki, insani, manevi ve kültürel değerlerini benimseyen, koruyan ve geliştiren; ailesini, vatanını, milletini seven ve daima yüceltmeye çalışan, insan haklarına ve Anayasanın başlangıcındaki temel ilkelere dayanan demokratik, laik ve sosyal bir hukuk Devleti olan Türkiye Cumhuriyetine karşı görev ve sorumluluklarını bilen ve bunları davranış haline getirmiş yurttaşlar olarak yetiştirmek;
  5. Beden, zihin, ahlak, ruh ve duygu bakımlarından dengeli ve sağlıklı şekilde gelişmiş bir kişiliğe ve karaktere, hür ve bilimsel düşünme gücüne, geniş bir dünya görüşüne sahip, insan haklarına saygılı, kişilik ve teşebbüse değer veren, topluma karşı sorumluluk duyan; yapıcı, yaratıcı ve verimli kişiler olarak yetiştirmek”tir.

 Kanun’un 4. maddesi, “Eğitim kurumları dil, ırk, cinsiyet, engellilik ve din ayırımı gözetilmeksizin herkese açıktır. Eğitimde hiçbir kişiye, aileye, zümreye veya sınıfa imtiyaz tanınamaz.” maddesi, “Eğitimde kadın, erkek herkese fırsat ve imkan eşitliği sağlanır.”maddesi, “Türk milli eğitiminde laiklik esastır. Din kültürü ve ahlak öğretimi ilköğretim okulları ile lise ve dengi okullarda okutulan zorunlu dersler arasında yer alır.” düzenlemeleriyle “Türk Milli Eğitiminin Temel İlkeleri”ni hüküm altına almaktadır.

  1. d) 6284 sayılı Ailenin Korunmasına Dair Kanun :

Yönetmelikte yapılan değişiklik, 6284 sayılı Kanunun 16/6. Maddesinde yer alan  ”İlköğretim ve ortaöğretim müfredatına, kadının insan hakları ve kadın erkek eşitliği konusunda eğitime yönelik dersler konulur” hükmü gereğince Milli Eğitim Bakanlığına verilen görevle de çelişmektedir.

Görüldüğü üzere Yönetmelik değişikliği, yürürlükteki Kanunların lafzına, ruhuna ve amacına açıkça aykırıdır. Zira, “erginlik, eğitimde fırsat eşitliğinin yaratılması”, “ayrımcığın önlenmesi” ve “imtiyaz tanınmamasına ilişkin kanun maddelerinin aksine, yönetmelik değişikliği hükmü çocuklarda “türban takan veya takmayan” ve dolayısıyla “herhangi bir dine mensup olan olmayan” ayrımı ile “farklı oldukları algısı” yaratılmasına sebep olacaktır. Bu durum tüm çocukların psikolojik gelişimlerini ve ruh sağlıklarını olumsuz etkileyeceği gibi; kamu yararının da zarar görmesi sonucunu doğuracaktır.

Yönetmelik değişikliğiyle okullarda 10 yaşından itibaren türban serbestisinin getirilmesi çocuk haklarının ihlaline, kız çocuklarına yönelik cinsiyete dayalı  ayrımcılığa, sonuçta demokrasinin temel ilkesi olan kadın erkek eşitliğinin ortadan kalkmasına yol açacak niteliktedir. Nitekim, Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi, Anayasa Mahkemesi ve Danıştay tarafından daha önce verilmiş kararlarda da, dine referansla ileri sürülmüş bu yoldaki talepler reddedilmiştir.

4) İptali İstenen İşlem “SEBEP” VE “AMAÇ” Yönünden SAKATTIR :

İdari İşlemin Sebebi: İdari işlemden önce gelen ve idareyi belli bir işlem yapmaya sevk eden etkendir.

İdari İşlemin Amacı : İdari işlemlerin genel amacı kamu yararıdır. İdari işlemin amacını belirlemek için işlemi yapanın düşüncesi ve niyeti önemlidir. Subjektif bir kavram olan kamu yararının belirlenmesindeki kıstas  duygusal, şahsi, ve siyasi amaçlarla hareket edilmemesi olarak belirlenmiştir.

Yönetmelik yürürlüğe girdiğinde basın aracılığı ile kamuoyuna açıklama yapan başbakan yardımcısı “Özellikle bazı kız öğrencilerimizin hasretle beklediklerini biliyorum. Son Bursa’ ziyaretimde öğrencilerle bir araya geldiğimizde onlar heyecanlı bir şekilde bu müjdeyi bekliyorlardı”(CNN Türk) demiştir.

Yönetmeliğin  sebebini baş örtüsü ile okula gidemeyen kız çocukları varmış gibi göstermek kamuoyunu yanıltmaktır. Zira yürürlükten kaldırılan 3. Maddenin 6. fıkrası “Kız öğrenciler, İmam -hatip ortaokul ve liseleri ile ,çok programlı liselerin imam hatip programlarında tüm derslerde, ortaokul ve liselerde ise seçmeli  Kur’an-ı Kerim dersinde başlarını örtebilir” şeklinde idi. Eğer gerçek sebep bazı kız öğrencilerin okula gitmesi olsa idi zaten böyle bir düzenleme daha önceki yıllarda yapılmıştı o halde neden kaldırıldı ? Bu durum idari işlemin sebep yönünden sakaylığını ortaya koymaktadır.İdari işlemin amacının  kamu yararı olması gerekir. Oysa yapılan açıklamada  “bazı kız öğrencilere” yönelik düzenleme yapıldığının  altını çizmek gerekir. Yapılan düzenleme  Toplumun tamamını içine almamış, mensubu olunan siyasi partinin görüşünü topluma yayılmaya çalışılmıştır. Bu nedenle kamu yararı unsure da sakatlanmıştır.

Yönetmelik değişikliği Anayasa’nın 2, 24, 41, 42/3; Kadınlara Karşı Her Tütlü Ayrımcılığın kaldırılması Sözleşmesinin 10.; İstanbul Sözleşmesinin 5.; BM Çocuk Hakları Sözleşmesi’nin 3, 14, 24/3;  1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu’nun 2, 4, 8, 12. maddeleri ile hukukun üstünlüğüne açıkça aykırılık teşkil ettiğinden ve yönetmelik değişikliğinin uygulanması eğitim çağındaki 9 yaşındaki çocukların ruhsal, psikolojik ve sosyal dengelerini bozarak telafisi güç veya imkansız zararların doğmasına sebep olacağından 27 Eylül 2014 tarih, 29132 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Okul Öğrencilerinin Kılık ve Kıyafetlerine Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılması Hakkında Yönetmeliğin 1. maddesinin yürütmesinin durdurulması gerekmektedir.

HUKUKİ NEDENLER : 2577 sayılı Kanun, Anayasa, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi, Birleşmiş Milletler Çocuk Hakları Sözleşmesi, 1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu ve sair mevzuat.

HUKUKİ DELİLLER : Anayasa Mahkemesi kararları, AİHM kararları, Danıştay kararları, yasal her türlü delil

S O N U Ç :

Yukarıda arz edilen ve re’sen tespit edilecek nedenlerle; 27 Eylül 2014 tarih, 29132 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Okul Öğrencilerinin Kılık ve Kıyafetlerine Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılması Hakkında Yönetmeliğin 1.maddesinin öncelikle davalının savunması alınıncaya ve karar verilinceye kadar YÜRÜTMESİNİN DURDURULMASINA, yapılacak yargılama sonucunda da İPTALİNE karar verilmesini, yargılama gideri ve vekalet ücretinin karşı tarafa yükletilmesini saygıyla vekaleten arz ve talep ederiz.

 Davacı

SHOW TV Seda Sayan programının iptali

7. IFUW Bildirileri ve Haberleri

IFUW Bildirisi

IFUW;  

Eğitimin uluslararası kabul edilmiş bir hak olduğunu ve ekonomik büyüme, insani gelişim, barış ile  istikrarın sağlayıcısı olduğunu VURGULAR.

Kızların ve kadınların savunmasız olduğunun, kaliteli eğitime erişim için daha fazla desteğe ihtiyaç duyduklarının FARKINDADIR.

Kızların ve kadınların yaşam boyu eğitimi için yatırım yapmanın, eşitsizliği azalttığını ve gelişimi harekete geçirdiğini KABUL EDER.

 IFUW’un Misyonu

Vizyonumuz dünyadaki tüm kız ve kadınların ilköğretim ötesinde kaliteli eğitim almalarını sağlamaktır. IFUW,  tüm kızların ve kadınların yararına olan uluslararası anlaşmaların benimsenmesi ve uygulanması için çalışan, üniversite mezunu kadınların sesi olmayı amaçlar.

IFUW aynı zamanda,  kızların ve kadınların güçlendirilmesini amaçlayan kaliteli eğitime erişimlerini sağlayan proje ve bursların geliştirilmesi için çalışır.

IFUW ECOSOC’ta özel danışman statüsünde olup, Birleşmiş Milletler, UNESCO ve diğer uluslararası  ajanslarda aktif  savunuculuk yapmaktadır. Bu ajanslar, devletlerin  eşitsizliği azaltan ve gelişmeyi sağlayan politikaları  oluşturmasında, uygulamasında  destek olarak önemli rol oynarlar.

IFUW’un Yöntemi

IFUW, üyeleri ve genel merkezi Cenevre, İsviçre’de bulunan çok uluslu çalışanları arasında işbirliği sağlayarak değişimi uygular. IFUW yerel, ulusal, bölgesel ve uluslararası düzeyde kızların ve kadınların orta öğrenim, yüksek öğrenim, yaşam boyu eğitim ve geleneksel olmayan( informal ) eğitimlere erişim haklarına yönelik girişim ve projeleri  uygular.

IFUW’un Öncelikli Konuları

IFUW,  kızların ve kadınların kişisel,akademik, profesyonel  potansiyellerini fark etmesi   için ilköğretimin bitirilmesinin yeterli olmadığının bilinci ile ilköğretim sonrasında 4 temel eğitim aşamasını savunur.

Ortaöğretim

İlköğretimde gelişen temel matematik ve okuryazarlık becerileri yeterli değildir; kaliteli orta öğretim kızların  yüksek öğrenim için gerekli olan akademik ve kişisel becerileri kazanmalarını sağlar.

Kaliteli eğitim,  öğrenmenin 7 temel çalışma alanını içermelidir. Fiziksel iyilik; sosyal ve duygusal; kültür ve sanat; okuryazarlık ve iletişim; öğrenme teknikleri; matematik; fen ve teknoloji.

Yükseköğretim

Yükseköğretimin tüm alanlarını içeren kaliteli eğitime erişim, kadını yüksek düzeyde akademik bilgi ve özelliklerle donatır. Bu, onların çalışma hayatında iyi pozisyonlarda bulunmalarını,  gelir elde etme potansiyellerinin artmasını, geleceğin  liderleri olmaları için gerekli olan beceriler ile  güçlenmelerini sağlar. Kadınlar ve kızların yükseköğretimin tüm alanlarına erişiminde hala bazı engeller vardır. Gelişmekte olan ülkelerde ve kırsal kesimde,  kızların ve kadınların yükseköğretime katılımı ve başarısındaki açığı kapatmak için kurumsal desteğe ve uzun vadeli taahhüde ihtiyaç vardır.

Yaşam Boyu Eğitim

Yaşam boyu eğitim, kadının yaşamı boyunca arayışında olduğu, gönüllü ve istekli olarak sürdürdüğü, öğretim kurumlarında yapılan (formal eğitim) ya da bireyin yaşadığı çevresi ile etkileşimi sonucu ( informal  eğitim )ortaya çıkan öğrenmeleri,  çalışma hayatında edindiği becerileri kapsar. Yaşam boyu eğitim kadının  yaşamını sürdürmesi, sosyal hayata katılımını, aktif vatandaşlığını, kişisel gelişimini, özsaygısını zenginleştirir. Aynı zamanda geleceğin liderleri ya da karar merci olacak kadınlara yatırım yapılması ve  güçlendirilmesi için bir yoldur.

 Geleneksel Olmayan (Informal ) Eğitim

Bilgi ve becerilerin, öğretim kurumları  dışında kazanılmasıdır. Teknolojideki gelişmeler özellikle resmi olmayan öğretim çevreleri bu eğitimi kolaylaştırmaktadır. İş yaşamında cinsiyet ayrımcılığı, erkekleri öne çıkaran sosyokültürel kurallar, belirli sektörlerde cinsiyetler arasında uçurum oluşturmuştur. Kadınlar özellikle araştırma ve geliştirme ile ilgili sektörlerde nadir olarak çalışabilmektedir. Kadınların çağdaş öğrenme teknikleri ile donatılmış eğitimle güçlendirilmesi onların nadir oldukları iş sektörlerinde yer almalarını ve geçimlerini sağlayacaktır.

 IFUW ‘dan Haberler

13 Mayıs 2015’te gerçekleşen Soma maden faciası ile ilgili olarak IFUW CIR’lerine gönderdiğimiz bilgilendirme ve destek çağrımıza  birçok ülkeden taziye mesajları  aldık. Japonya Üniversiteli Kadınlar  Derneği ise  1000.- TL kadar parasal bağışta bulundu. Buna ilişkin olarak onlara gönderdiğimiz teşekkür yazısının ve para bağışında bulunan eski yönetim kurulu başkanının gönderdiği mesajı bilgilerinize sunarız.

Konu :Thanks with the whole of our hearts

From: Gülbin Tarım To:  阿部 幸子, akinoko

Dear our sisters of Japanese Association of University Women ,
We would like to express our gratitude  to you and members of your association for the donation that you have provided for the fatherless girls whose father has died at the disaster in Soma.

Your nice gesture has warmed our hearts and gave us the honour of being united. We strongly believe that  your donation will be a healing remedy for our girls to overcome this trauma. We will dedicate all our efforts and unite  all our sources to increase the outcomes in providing educational and  mental support to these girls. We will be informing you about the progress of our studies.

You have once again showed to the world that you have a strong sense of humanity and you are the reprentatives of a  superior culture.

We are presenting our heartfelt thanks to you and to your association.

Kind regards,

Turkish Association of University Women – TAUW

From: Nobuko Akita To: Gülbin Tarım

29 May

Dear Ms. Gulbin Tarim and the members of TAUW,

We are glad to hear that our donation has encouraged you in your efforts to support the fatherless children from Soma.  We are certain that you will do a great work.
As the JAUW board, including the President and CIR ourselves, has changed at our general meeting on the 18 May, we will inform our new board of this thank-you e-mail of yours.
Best wishes, Sachiko Abe

Former President

 Ekim 2014  IFUW  Haberlerinden Özet

IFUW Dünya Yatırım Forum’u 2014 ‘e katıldı.

IFUW 13-16 Ekim tarihi aralığında  yıllık yapılan Dünya Yatırım Forum’una Birleşmiş Milletler Genel Merkezi Cenevre, İsviçre’de katıldı.”Gelişmek için yatırım“ konulu  tartışma platformunda cinsiyet özellikli yatırım konuları ele alındı.

“Kadının Güçlendirilmesi ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği konulu konuşmada Birleşmiş Milletler Kadın Birimi Başkanı Phumzile Mlambo-Ngcuka kadın için yaşam boyu öğrenmenin, cinsiyet eşitliği kazanma çabasında kritik rolü olduğunu vurguladı.

Bilim, Teknoloji, Mühendislik ve Matematik alanlarında kadınların katılımının artmasının önemini belirterek, hükümet ve özel sektöre bu konuda desteklerini artırması çağrısında bulundu.

IFUW  Dünya Öğretmenler Günü ( 6 Ekim ) 2014 ‘te  kaliteli öğretmen eksikliğine dikkat çekmektedir.

Özellikle 774 milyon cahil insanın üçte ikisini kadın ve kızların oluşturduğu  dünyamızda bunun önemli bir sorunu olduğunu belirtilerek kaliteli ve iyi güdülenmiş öğretmelerin yetiştirilmesi ile  bu sorunla mücadele edilmesi gerektiğini belirtmektedir.

IFUW,  11 Ekim 2014 Dünya Kız Çocukları gününde  politikacılardan, kız çocukların durumuna öncelik vermeleri ve çocuk gelin, kız sünneti gibi zararlı uygulamaların önüne geçecek yasal düzenlemeleri yapmalarını  talep eden bir basın bülteni yayınladı.

IFUW Birleşmiş Milletler temsilcisi ” yasa dışı iş gücü temini ve sömürüsünü önleme ve mücadele konulu Uluslararası Yuvarlak Masa toplantısına katılmıştır. Bu toplantıda  organize suç örgütleri  tarafından hırsızlık ve dilencilik için kullanılan çocuk ve genç sayılarının giderek arttığı, okula gidemeyen ya da okuma yazma bilmeyen bu çocuklara çeşitli Avrupa dillerinde işe yarayacak  cümlelerin öğretildiği belirtilmiştir. Bu konudaki rapor ve IFUW temsilcisinin raporu yakında IFUW web sitesinde yer alacaktır.

Nobel 2014 Barış Ödülü, 2012’de kız çocuklarının okula gitmesi için kampanya yürütürken Taliban tarafından vurulan 17 yaşındaki Pakistanlı eğitim eylemcisi Malala Yusufzay ve Hintli çocuk  hakları savunucusu Kailaş Satyarthi’ye verildi. IFUW başkanı  Catherine Bell  Malala’yı bir mektup ile  kutlayarak kendisinin kızlar için bir rol modeli olduğunu belirtmiş ve bu ödülün evrensel olan eğitim hakkının  bir kanıtı olduğunu söylemiştir.

IFUW’da Görevli Üyelerimizden Mesajlar

Ayden Birerdinç – IFUW Başkan Yardımcısı

Sayın TÜKD başkanı Gaye Erbatur ve değerli TÜKD Üyeleri,

23 -28 Ekim 2014 tarihleri arasında Cenevre’de yapmış olduğumuz  IFUW  ara Genel Kurul toplantısı konusunda sizleri bilgilendirmek istiyorum.

Değişik komitelerin performanslarının gözden geçirildiği bu toplantıya, geçmişte Status of Women komitesi iken, simdi Education Commitee (Eğitim Komitesi) olan  gurup da  bizzat katıldı. Özellikle 2016 da Güney Afrika’da yapılacak konferans konusunda komitenin rolü saptandı. Bu konuda  detaylı bilgiyi sizlere Edu.com üyesi Sayın  Serap Maktav aktaracaktır eminim.

İstanbul’daki konferansta, Yeni ve Değişik bir yaklaşım sloganıyla yönetime talip olan kurul, dünya çapında 62 ülkede bulunan dernekleri  ile daha iyi bir iletişim içinde bulunmak için yoğun bir çaba gösteriyor. IFUW, son bir yıl içinde uluslararası olay ve olumları önceden bildirmek ve hatırlatmak, kadın ve eğitim şapkası altında önemli konularda sesimizin duyulmasını sağlayacak bildirileri  sizlere ulaştırmak için olmuş durumdadır. Bu bildiriler CIR aracılığı  ile üyelere ulaşmaktadır. Bu bilgi ve iletişim ağının iyi çalışmasında CIR’lerin önemi bir kez daha vurgulanmış oluyor.

Derneklerin etkinliklerini IFUW ile daha çok paylaşmaları bu toplantıda önemle üstünde durulan konulardan birisi oldu. Paylaşılan etkinlikler IFUW web sitesinden okunabileceği gibi, IFUW Update’inde de görülebiliyor. CIR’imizin bu yazıları düzenli olarak tercüme edip, üyelere ulaştırmış olması çok olumlu. TÜKD  birçok alanda örnek bir dernek durumunda ve IFUW bunu takdirle karşılıyor.

IFUW finansal darboğazı hala aşamamış durumda. Değişik uluslararası şirketlerle, Birleşmiş  Milletlerin değişik ajanslarıyla işbirliği ve finansal destek konusundaki girişimler yoğun bir şekilde devam ediyor  ancak daha bir getiri sağlamış değil. Bu açıdan derneklerin aidatlarını zamanında ödemeleri çok yaşamsal bir önem arz ediyor. Düzenli olarak bu görevini yerine getiren TÜKD ise merkezin takdir ve teşekkürlerini kazanmıştır. Bizim de TÜKD olarak faaliyet ve girişimlerimizde IFUW’ nun Uluslararası niteliğini, her fırsatta ve daha çok kullanmamız bizi daha büyük uluslararası konuma yerleştirir. Bunu gözden kaçırmamamız gerekir.

Bu arada IFUW  isminin değiştirilmesi konusu gündeme geldi. İngilizcede bu ismin üyelerin  Akademia ya ait olduğu gibi bir yanlış anlamaya yol açtığı kanaati oluştu. Özellikle fon arayışlarında bu ters bir tepkiye neden oluyor.. Bu yüzden kurul, adını  GRADUATE WOMEN INTERNATIONAL (GWI) olarak değiştirmeyi öneriyorl. Ancak bu değişiklik bizim ismimizi değiştirmemizi gerektirmiyor. Çünkü Türkçe de “Üniversiteli kadın” muhakkak akademik görev yapan kadın demek değildir. Biz TÜKD olarak kalabiliriz. IFUW, derneklerin bu konudaki düşünmesini öğrenmek istiyor.

Özetle, kurul toplantısı bu konular etrafında oluştu. Ancak bu arada Türkiye’de, eğitimde, adalette, kadın ve genç kızların hakları konusunda, laiklik alanında hızlı bir erozyon yaşadığımızı  anlatma ve duyarlılık oluşturma fırsatı oldu. Sesimizi ve sorunlarımızı ne kadar çok ve ne kadar uzağa duyurabilirsek o kadar çok destek ve duyarlılık yaratırız kanısındayım.

2 Kasım 2014 tarihinde TUKD Ankara Şubesi Üyesi ve  IFUW Eğitim Komite Üyesi Sn. Serap Maktav  tarafından iletilen mesaj

 Sevgili TÜKD Şube Başkanları ve Üyeleri ,

Bildiğiniz gibi, IFUW Eğitim komitesi üyeliğine girmem sonucu, 26-28 Ekim tarihlerinde Cenevre’de yapılan toplantılara katıldım. Bu tarihlerde IFUW Yönetim kurulu da toplandığından, Genel başkan, Başkan yardımcıları ile görüşmek, toplantıların bir kısmına katılmak fırsatını da elde ettik. Yönetim kurulu toplantılarından edindiğim bilgiler kısaca şöyledir :

IFUW Genel Kurul ve Konferansına ilişkin:

2016 yılının Ağustos ayında yapılacak 32.IFUW Genel Kurulu / Konferansının Cape Town, Güney Afrika’da olacağı,

Genel Kurul ve Konferans için ayrı   üçer gün ayrılacağı ve genel kurulun içsel bir toplantı  olmasına karşın,konferansın tüm ilgili sektörlere açık bir toplantı olacağı,

Konferansın “Eğitim, Cinsiyet ve İnsan Haklarının nasıl etkileştiği ” konusu üzerine yapılacağı, İstanbul Konferansı gibi 600 ve hatta 1000 katılımcıyı  hedeflediklerini belirttiler.

Geçtiğimiz 2013 yılı ve 2014’te günümüze  dek başarılanlar  konusunda:

Üyelik açısından katılan Yunan Üniversiteli kadınlar derneği ile üye sayısının  62’ye çıktığı , 2-3 ülkenin daha bu konuda görüşmelerde  bulunduğu,

Üyelerin kapasitelerini geliştirmek için Webinar yöntemini kullanmaya başladıkları  ve üç bölgesel kapasite geliştirme semineri tamamladıklarını,

Üye veri tabanı oluşturmak için girişimde bulunduklarını,

Üye ülkelerin IFUW’u tanıtmada kullanımı için kredi kartı büyüklüğünde bir IFUW broşürü hazırlandığı  ve ülkelerin bunu dillerine çevirip kullanabileceklerini,

IFUW’un 100 yılı içinde, kurulduğu dünyadan  günümüze nasıl geliştiği, sağladığı burslar, kadının insan hakları  konularında çalışmaları, değişen dünya ve kadınların  ihtiyaçlarını karşılamaya  çalışmaları gibi konuları işleyen bir masa üstü kitap geliştirmek düşüncesinde  olduklarını,

Eğitim alanında çok sayıda manifesto (bildiri), politika güncellemeleri, politika ve pozisyon yazıları,  tanıtım seminerleri, uluslararası basın bültenleri oluşturduklarını ifade ettiler.

Eğitim Komitesi toplantısında

Daha çok Yönetim Kurulunun 2016 IFUW Konferansı kararları  ve  konusu doğrultusunda ön çalışmalar yaptık. Komite adının ‘Kadının Statüsü’ nden ‘Eğitim  Komitesine dönüşme nedeninin, IFUW’un önceliğinin ve diğer uluslararası derneklere  üstünlüğünün eğitim konusunda yaptığı çalışmalara , özellikle de yüksek öğrenim üzerinde  durulmasına dayandığını bildirdiler. Bu nedenle de 32. Konferans konusunun  eğitim ve  eğitim ile cinsiyet, insan hakları arasındaki etkileşim, iletişim olmasının iyi olacağını dile getirdiler.

Eğitim, cinsiyet ve insan hakları etkileşiminde 4 ana hat olan, Eğitimin Karmaşıklığının Yönetimi, yeni teknolojiler ve bunların orta, yüksek ve sürekli eğitime etkileri, insan hakları, eğitim ile kız çocuklarının ve kadınların eğitime erişebilirliği konularında seminer, panel çalıştay oluşturma çalışmaları yaptık, açılış/ana konuşmacılar ile panelist olabilecek kişileri  belirledik.

2014-15 çalışma döneminde online tartışmaların gerçekleştirilmesi; Uluslararası Kadın günü olan 8 Mart’a nasıl  katılabileceğimiz,  Ağustos 2015’te toplanacak Dünya Kadın Konferansına katılım; Mart 2015’te BM, Kadının Statüsü Komisyonu toplantısına katılım ve  geri bildirim konuları görüşülmüştür.

 8.  Şubelerimizin proje başvuruları ve faaliyetlerinden örnekler

Proje Başvuruları

Antalya Şubemiz:

Birleşmiş Milletler Kadın Dostu Kentler 2 Yerel Düzeyde Toplumsal Cinsiyet Eşitliğinin Güçlendirilmesi Ortak Programı  2014 hibe programına kız çocukların erken yaşta evlendirilmelerinin çok yönlü sakıncaları konusunda toplumsal farkındalık yaratarak bu uygulamaya karşı direnç ve mücadele başlatmaktır.

 Samsun Şubemiz:

 Çalışma  ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Dezavantajlı kişilerin sosyal entegrasyonu ile istihdam edilebilirliklerinin geliştirilmesi hibe programına Samsun da yaşayan ve sığınma evinde kalan kadınlara mesleki eğitim vererek istihdam edilebilirliklerini sağlamak, staj ve işbaşı eğitimleriyle işe adapte etmek, kişisel gelişim eğitimleriyle iş piyasasında kalıcı kılmak,iş güvenliği eğitimiyle ise güvenli çalışma ortamı sağlamaktır başlığıyla iştirakçi olarak.

Ankara Ümitköy Şubemiz:

2014 Alumni Small Grants Program U.S Embassy Ankara Turkey hibe programına Gender İdentities and Human Rights konusunda iştirakçi olarak başvurmuşlardır.

Ankara ve Antalya şubelerimiz başvuruyu kazanamadılar, Samsun şubesinden bilgi bekliyoruz.

Faaliyetlerden Örnekler:

TÜRK  ÜNİVERSİTELİ  KADINLAR  DERNEĞİ

GENEL  MERKEZ  İstanbul                                                                                           17.06.2014

Sayın  Serpil  Özer  Koçmer,

Edirne Şubesi olarak 5-7 Haziran 2014 tarihlerinde 2.sini düzenlediğiniz  “2. Belgesel Sinema Günleri”  etkinliğinizde  Edirneli  Çocuklar  Fotoğraf  Sergisi ve Filmi, Kadın Filmleriniz, Çocuk Gelinler  Paneli gibi birbirinden başarılı çalışmaları gerçekleştirdiğiniz için sizi ve yönetim kurulunuzu tebrik ederiz. 2014-16 çalışma dönemini başarılı, keyifle ve uyum içinde geçirme  dileklerimizle.

Sevgi ve Saygılarımızla,

TÜKD Genel Başkanı

Prof. Dr. Gaye Erbatur

Değerli Başkanlar ve  Üyelerimiz

IFUW günü etkinlikleri kapsamında düzenlediğimiz  sabah kahvaltısında sizler ve ailelerinizle birlikte olmaktan mutluluk duyarız.

TÜKD Genel Merkez

Genel Başkan

Prof. Dr. Gaye Erbatur

TÜRK  ÜNİVERSİTELİ  KADINLAR  DERNEĞİ

GENEL  MERKEZ  İstanbul                                                                                          17.06.2014

Sayın  Güldal  Göymen,

İstanbul  Şubesi  olarak  42 bursiyerinizi mezun ettiğiniz ve kızlarımızı derneğimizin ilkeleri

doğrultusunda  yeni yaşamlarına hazırladığınız için derneğimiz adına teşekkür ederiz. 2014-16

çalışma dönemini başarılı, keyifle ve uyum içinde geçirme dileklerimizle.

Sevgi ve Saygılarımızla,

TÜKD Genel Başkanı

Prof. Dr. Gaye Erbatur

 

TÜRK  ÜNİVERSİTELİ  KADINLAR  DERNEĞİ

GENEL  MERKEZ  İstanbul                                                                                           17.06.2014

Sayın  Meral  Gürel,

Ankara  Şubesi olarak 14  Haziran 2014 tarihlerinde düzenlediğiniz  içeriği çok zengin olan etkinliğinizi gerçekleştiren yönetim kurulunuzu ve sizi tebrik ederiz. 2014-16 çalışma dönemini  başarılı, keyifle ve uyum içinde geçirme dileklerimizle.

Sevgi ve Saygılarımızla,

TÜKD Genel Başkanı

Prof. Dr. Gaye Erbatur

9. 2014  TÜKD ŞUBE BAŞKANLARI

Şube                           Ad Soyad                             Mevcut Email Adresi             

ADANA                      BANU GÖKGÖNÜL             bgokgonul@gmail.com

ANKARA                    MERAL GÜLER                    meral.guler@semlab.com.tr

ANKARA/ÜMİTKÖY  LALE GÜREL                        gurellale@hotmail.com

ANKARA / YILDIZ     SERAP ERGÜN                    erserap1@hotmail.com

ANTALYA                  AYLA YÜKSEL                      tukd07@ttmail.com

ANTALYA / KONYAALTIHİLAL YILDIZ                   smmmhy@gmail.com

B O L U                      RENGİN KOSİF                    rengink@yahoo.com

BURSA                      HÜSNİYE ALTIN YEŞİL       av.husniyealtinyesil@hotmail.com

EDİRNE                     SERPİL KOÇMER                serkcer@yahoo.com

ESKİŞEHİR               FÜSUN YENİLMEZ               yenilmez@ogu.edu.tr

GAZİANTEP              BELİZ DAĞDELEN               bedagdelen@gmail.com

ISPARTA                   SEMA ÖRMECİ                    tükd_32@gmail.com

İSTANBUL                 GÜLDAL GÖYMEN              guldalgoymen@hotmail.com

BAKIRKÖY                ARZU GEZENT                     arzugezent@gmail.com

KADIKÖY                   BELKIS ÜNVER                    belkısunver@yahoo.com

İZMİR                         A. GÜZİN GÖKMEN                         guzin.gokmen@deu.edu.tr

KASTAMONU                       ÇİĞDEM TUNCAY               cig.dem79@hotmail.com

KOCAELİ                   ŞENEL ALBAYRAK TARAS senelataras@hotmail.com

KONYA                      NAZİFE DEMİRHAN             alizesinop@hotmail.com

SAMSUN                   SEVGİ ÇETİN                                    avsevgi@gmail.com

10. Soma Çalışmaları

Soma Kömür Ocağı kazasıyla ilgili İşçi Sağlığı ve Güvenliği el kitapçığı

 Başkan Vekilimiz Nigar Yaycıoğlu’nun Yük. Maden Mühendisi oğlu Emir Yaycıoğlu tarafından hazırlanan kitapçık Soma’da ilgili birimlere dağıtılacaktır.

 Soma Kadın Dayanışma Derneği ile yapılacak ortak proje

TÜKD Genel Merkez Yönetim Kurulu 23 Ekim 2014 tarihli yönetim kurulu kararı ve  şubelerimizin katılımı  ile Kadın Dayanışma Derneği ile birlikte Soma’da eşlerini kaybeden ve zor durumda olan kadınların güçlendirilmesi ve geliştirilmesi amacı ile proje yapılmasına karar verilmiştir.

Bu amaç ile Kadın Dayanışma Derneğinin Soma’da yaptığı çalışmalara dayanarak  kadının güçlendirilmesi amacı ile küçük ölçekli bir işletmenin oluşturulması veya mevcut olanın  desteklenmesi için proje bütçesinin belirlenmesi, projenin hayata geçmesi için çalışmaların yapılması, operasyonu ve işletmeyi yapacak kadroların oluşturulması, işin denetlenmesi gibi konular tarafların bir araya gelerek detaylandırılması ile kesinleşecektir.

 11. Yer Aldığımız Kuruluşlar

Şiddete son platformuna katılım

Haziran 2014 tarihinde Genel Merkez yönetim kurulu kararı ile Kadına Şiddete Son Platformuna katılmaya karar verilmiştir.

Denge ve denetleme ağına katılım

Genel felsefesini; Kendim olduğum, kabul ve saygı gördüğüm, düşüncelerimi açıkça söyleyebildiğim, adaletin sağlanacağına güvendiğim, temsil edildiğim, hesap sorabildiğim, medyanın hepimizi doğru bilgilendirdiği, sivil toplum örgütlerinin sesimi duyurduğu istikrarlı ve demokratik bir Türkiye mümkün olarak özetleyen Denge ve Denetleme ağına TÜKD olarak bizde katıldık. Demokrasi kültürünün yaygınlaşması ve yerleşmesi için, denge ve denetlemeyi sadece güçler ayrılığı olarak değil, toplumsal mutabakatı sağlamayı hedefleyen bir yaşam biçimi olarak tanımlıyoruz. Denge ve Denetleme sistemi:

Yasama

Yürütme

Yargı

Basın

Sivil toplum ve vatandaş

Erklerinin  demokratik bir toplum düzeni  için kendi görev ve sorumlulukları çerçevesinde birbirlerinin güçlerini dengelemesi ve denetlemesidir. Bir erkin diğerlerine üstünlük kurmasının önüne geçer, azınlığı çoğunluktan korur ve toplumsal cinsiyet eşitliğini gözetir. Ayrıca, denge ve denetleme içinde önemli bir ayak olan yerel yönetimlerin, kaynakların yerelde kullanılması ve ilgili kararların yerelde alınmasını sağlayacak şekilde güçlendirilmesi gereklidir.

IKKB Katılım

2014-16 çalışma döneminde İstanbul Kadın Kuruluşları Birliğinde Türk Üniversiteli Kadınlar Derneğini Fügen Atılgan ve Başkan Vekili Nigar Yaycıoğlu temsil etmesine karar verildi.

Kadın  Dernekleri  Federasyonu  katılım

2014 yılı Nisan ayında yapılan Olağan Genel Kurulda Türkiye Kadın Dernekleri Federasyonunda TÜKD yi temsil etmek üzere asil üye olarak Meral Güler, Rezzan Sözen, yedek üye olarak Serap Ergan, Senay Ertan, Nilgün Nazilli seçilmişlerdir.

12. Belediye Başkanlarını Ziyaret: Şişli, Bakırköy, Adana

Şişli Belediye Başkanımız Sn. Hayri İnönü ve Bakırköy Belediye Başkanımız Bülent Kerimoğlu farklı zamanlarda  Genel Merkez Yönetim Kurulu üyeleri ve Genel Başkanımız tarafından ziyaret edildi. Şişli Belediyesini ziyaretimiz sonucunda Gülbağ Kadın Toplum Merkezinde 2014-15 Eğitim programı oluşturuldu.

Bakırköy Belediye Başkanımızı ziyaretimiz sonucunda ise ilk aşamada 25 Kasım 2014 tarihinde “Kadına Şiddeti Önleme” konusunda Av.Canan Arın ile konferans düzenlenmesine ve takip eden aylarda Kadın Gelişimine yönelik eğitimler verilmesine karar verildi.

13. Şubeler Çalışma – Burs Yönergeleri

TÜKD Genel Merkez yönetim kurulu olarak mevcut Çalışma ve Burs Yönergeleri üzerinde çalışmalar yapıldı ve İzmir Şubeler toplantımızda Başkanlarımızın görüşleri ve önerileri alınmak üzere dosyalar   şeklinde hazırlandı.

14. Toplantılar, Paneller

Genel Başkanımız Şube Başkanlarımız ile Toplantıları

Genel Başkanımız Prof. Dr. Gaye Erbatur; İzmir, Bakırköy, Konya, Ankara, Yıldız, Ümitköy, Adana şube başkanlarımız ile farklı konu ve tarihlerde biraraya geldi.

27 Haziran 2014 Ekolojik Kadın Köyü Projesi  Lansmanı

27 yıldır çeşitli kurumlarda gazetecilik mesleğini yürüten Hüzün YÜCEL  ‘in yakın zamanda kaleme aldığı, şimdilerde filme alınan “Yasaklı Apartman” adlı romanı, bu projenin çıkış noktasını oluşturmuş. Romanın kadın kahramanının (büyük olasılıkla yazarın kendisi) yaşadıkları olumsuzluklar, yaşamla olan mücadelesi ,yalnızlığı, çaresizliği yazarın, ülkesindeki  kendi durumunda olan kadınlara destek verme ,onların benzer sıkıntılarına kalıcı çözüm yaratma çabasına neden olmuş. Böylece roman gerçek bir projeye dönüşmüş. Pojenin amacı: Yalnız ve çaresiz kadını toplumda güçlü kılmak.

Bu düşüncesini çevresiyle paylaşan Hüzün YÜCEL, bazı kadın kuruluşlarından destek bulmuş. Projeye en büyük desteği, Harran Belediye Başkanı Mehmet ÖZYAVUZ 10.000.000 metrekarelik bir arazi bağışlayarak vermiş. Şimdi bu arazi üzerine Türkiye’de ve dünyadaki ilk kadın köyü inşa edilecek.

Tanıtımdaki konuşmacılardan Yüzyıl Üni. Yrd. Doç. Gülay YEDEKÇİEkolojik kadın köyünün mimari tasarımlarından söz etti: Çok geniş kapsamlı, modern teknik donanımlı,kadınlarımızın her türlü gereksinimlerini karşılayabilecek büyük bir sığınma evi niteliğinde bir kadın köyü inşa edilecek. İçinde meslek kurslarının, çeşitli eğitimlerin verileceği eğitim merkezi, atölyeler,hastane, kütüphane,ekolojik tarımın yapılacağı tarım alanları,alışveriş merkezi, kreş,park ve otopark alanları rehabilitasyon merkezi  gibi her türlü ihtiyaca cevap verecek binaların yer alacağı çağdaş kadın köyünde ,kadınları aile yaşamlarından koparmadan ,çeşitli konularda eğitimlerle bilgi ve beceri sahibi yaparak ,meslek edinmelerini sağlamak ,kadın emeğini ekonomiye dönüştürmek temel hedefler.

Pilot bölge olarak Harran’da başlatılacak bu uygulamada eşi ölmüş,eğitim alamamış, kimsesiz, okumayan ,destek bulamayan ,geliri olmayan ,muhtaç kadınlarımız hedefleniyor.

03 Temmuz 2014 Beşiktaş Belediyesi Kent Konseyi Kadın Meclisi 1.Dönem Seçimli Genel Kurul Toplantısı

Beşiktaş Belediyesi tarafından Levent Kültür Merkezi ‘nde düzenlenen “Beşiktaş Kent Konseyi  Kadın Meclisi l. Dönem Seçimli Genel Kurul  Toplantısı” ‘na derneğimizi temsilen Şubeler  Koordinatörümüz Fatma Kürkçüoğlu katılmıştır.

Yapılan etkinlik ve projelerden Kitap Okuma Günleri, Hukuk Okur Yazarlığı, Açık Kapı Günleri  ,OneMilionRising, Çocuk Gelinlere Hayır,Kişisel Gelişimle ilgili Çalişmalar, Kentine Güvenen  Gençler,Kadının İnsan Hakları Konferansı, Kadın ve Siyaset,Aklı Uzun Kadınlar Fotoğraf Sergisi ile ilgili görüntüler izletildi.

Türk kadının toplumdaki yerinin güçlendirilmesi ve kadınımızın mutlu bireyler olarak toplumda yer almasını sağlayacak çalışmalara imza atacak olan Yeni Kadın Meclisine  çalışmalarında başarılar  diliyoruz.

01 Kasım 2014 Bakırköy “Çocukluğumu İstiyorum” paneli

Ülkemizde kadınlar çocuk yaşta evlendiriliyor,yada cinsel taciz sonucu hamile kalıyorlar.

13-14 yaşındaki kız çocuklarının hamileliklerinin doğumla sonuçlanmasıyla karşı karşıya kaldığı ve  onlara nasıl yardım edilebileceği konuşulan panele Genel Başkanımız Prof. Dr. Gaye Erbatur  katıldı.

15. Sosyal Etkinlikler

10 Mayıs 2014 TÜKD Genel Merkez Yönetim Kurulunun üyeler ile tanışma yemeği: Genel Başkanımız Prof. Dr. Gaye Erbatur ve Genel Merkez Yönetim kurulu üyelerinin katıldığı yemek 2014-16 çalışma döneminde görev alan yönetim kurulu üyeleri ile üyelerimizin tanışması için çok güzel bir ortam oluşturdu.

Adana Şubemizin Genel Başkanımız Prof. Dr. Gaye Erbatur için düzenlediği kutlama yemeği Prof. Dr. Gaye Erbatur’un TÜKD Genel Başkanı seçilmesi nedeni ile Adana şubemiz tarafından şık bir yemek organize edildi.

IFUW günü etkinlikleri kapsamındaki sabah kahvaltısı: Hem IFUW gününü kutlamak hemde üyelerimiz ve aileleri ile bir araya gelmek için samimi bir kahvaltı organize ettik.

29 Ekim 2014 TÜKD Genel Merkez Cumhuriyet Bayramı Kutlaması: Cumhuriyetimizin 91. Yılını kutlayacağımız 29 Ekim 2014 günü TÜKD Genel Merkez Yönetim Kurulu, Genel Başkanımız Prof. Dr. Gaye Erbatur ile birlikte konuşmacımız Sn. Hıfzı Topuz’un katılımıyla siz değerli şube başkanlarımız, üyelerimiz ve misafirlerimizle üye yemeğinde  buluşmayı arzu ettik. Kadıköy, Bursa, İstanbul, Kocaeli, Edirne’den şube başkanları ve üyelerin katıldığı yemeğimiz tam bir Cumhuriyet kutlaması şeklinde geçti.

16.2014 Yılı sonuna kadar planlanan  Genel  Merkez  faaliyetler

25 Kasım 2014 Bakırköy Belediyesi ile Bakırköy şube başkanımız koordinasyonunda “Kadına Şiddeti Önleme” konusunda Av.Canan Arın’ın katılacağı konferans,

5 -6 Aralık 2014 Eskişehir şube başkanımızı ziyaret

10 Aralık 2014 İstanbul Gülbağ Kadın Toplum Merkezinde “Doğru Beslenme ve Hijyen” konulu

16 Ocak 2014 İstanbul Gülbağ Kadın Toplum Merkezinde “İnternet Bağımlılığı” konulu